”的宗旨下,致力于创造面料环保，穿着舒适、充满个性、款式优美的童装。经过多年的精心培育发展，如今已成为童装行业的先锋。　　公司历来关注企业员工队伍的建设，视员工为企业的合作伙伴，倡导“以品牌吸引人，以机制激励人，以发展聚集人，以事业留住人”的人力资源策略，不断改善员工的工作、生活和学习条件，实现了员工队伍的稳定和员工素质的提升，保证了员工与公司的同步成长，使公司汇集了一支年轻专业、高效的经营管理人才，形成了积极、和谐的工作氛围，为公司的长远发展打下了坚实的人力资源基础。　　2009年10月，韩国HOMEPAGE(首页)童装品牌进入中国，与公司强强联手，计划2011年8月将Homepage(首页)隆重推入中国的网络市场与各级城市。

要商圈已有店铺者优先。 4、在当地有良好的社会、市场关系及协调能力。 5、店铺面积：专卖店面积不小于50平米，位置特别好的不小于35平米；专柜不小于30平米，位置特别好的不小于25平米。 6、形象：整体形象按公司统一标准执行。 代理及加盟支持政策： 1、优秀的市场调查及店面选址、投资***分析；免费装修设计、开业辅导； 2、成功的店铺运作支持：专业的营业培训、经营指导、统一的品牌形象管理，***限度的降***经营风险。 2、取得指定区域经营权，避免恶性竞争，***投资者的商圈***； 3、免费提供促销活动方案和设计、新开店的pop及成本价的促销品支持； 4、货品支持：根据实际需求公司支持部分低折扣促销货品，可押款代销； 5、家具支持政策：按面积和业绩分3年报销； 6、换货比例的支持：10-30换货率； 7、订货会的支持：免收会务费，订货会优惠政策；